多项选择题
工作说明书的基本格式通常包括______。
A.职位基本资料
B.主要目的
C.工作描述和工作环境
D.任职资格
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试题
多项选择题
培训需求的组织分析是通过对组织的______因素的分析,准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源。
A.目标
B.资源
C.特质
D.环境
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多项选择题
一般从______那里,可以了解到有效的培训需求信息。
A.部门主管
B.目标学员
C.政府官员
D.高层管理人员
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请设计一份员工培训档案。
请根据实际工作,谈谈培训实施跟进有哪些内容。
请设计一份年度培训计划。
简述制定培训项目计划给培训管理带来的好处。
简述四级评估的内容及可以用到的工具。