多项选择题

绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方面的综合评价。其目的有( )。

A．检查和改进员工现有工作绩效
B．是人员任用的依据
C．是人员调配和服务升降的依据
D．是人员培训的依据
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多项选择题
从微观经济分析的角度，经济学通常将市场分为两大类，即用于最终消费的产品市场和用于生产的要素市场，产品市场与要素市场的区别有( )。
A．派生需求
B．需求互异
C．价格不同
D．收入不同
多项选择题
直线职能制是最常见的组织结构类型之一。直线职能制组织结构的缺点有( )。
A．各部门的横向协调较差
B．容易多头领导
C．适应性较差
D．ABC都属于
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