多项选择题

胜任特征模型的作用包括( )。

A．工作分析
B．人员选拔
C．绩效考核
D．员工培训
E．员工惩罚
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多项选择题
斯坎伦计划被称作是( )的管理制度。
A．劳资合作
B．节约劳动支出
C．集体奖励
D．合理分配
E．共同富裕
多项选择题
绩效反馈面谈的内容有( )。
A．就绩效现状达成一致
B．探讨绩效中可改进之处，并确定行动计划
C．商讨来年的工作目标
D．把重点放在解决问题上
E．鼓励员工积极参与到反馈过程中
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