单项选择题
第63—69 题为套题: 甲公司是一家纺织公司,员工以年轻女工为主,总数为1500 人。该公司申请投保团体寿险、团体健康保险和团体意外伤害保险,其中员工配偶、子女参保比例为56%。 乙公司是一家通信设备研发公司,员工以男性为主,员工总数800 人。该公司申请投保团体寿险、团体健康保险,其中员工配偶、子女的参保比例为78%。这些团险由公司完全负担保费。 丙公司是一家电脑软件公司,员工总数50 人,投保团体健康保险。 理论上,对团体寿险而言,甲公司员工的未来理赔成本通常比乙公司员工( );对团体健康险而言,甲公司员工的未来理赔成本通常比乙公司员工( )。
A.高,低
B.高,高
C.低,高
D.低,低
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单项选择题
关于团体保险费率厘定,以下说法正确的是( )。
A.个人生命表的死亡率或伤残率都高于团体生命表
B.一般来说,第二产业的损失发生率比第三产业的损失发生率低
C.对于意外伤害保险,一般认为女性的事故发生率高于男性
D.团体规模越大,保险人对该团体的理赔经验信赖度越高,保险人给予的费率折扣通常也就越高
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单项选择题
关于对上述三家公司参加团体保险的核保,以下说法正确的是( )。
A.考虑员工配偶、子女的参保比例时,甲乙两公司的风险均可接受
B.丙公司员工个人健康状况对公司整体风险的影响比甲乙两公司员工健康状况对公司整体风险的影响大
C.甲公司员工的职业风险比乙公司员工的职业风险低
D.对三家公司员工的核保,通常需要使用个体的风险评估技术
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