单项选择题

亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径不包括( )。

A．改变自己的投入或产出
B．调整自己的心态
C．改变自己对投入或产出的知觉
D．改变对照者对投入或产出的知觉
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单项选择题
下列哪一指标能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号( )
A．人工成本总量指标
B．人工成本结构指标
C．人工成本分析比率型指标
D．人工成本变化量指标
单项选择题
在职业生涯通道中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于( )。
A．双通道
B．横向通道
C．纵向通道
D．职业生涯锚
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