多项选择题

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门______

A．给予警告，责令改正
B．决定罚款
C．对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
D．对逾期不改的，给予通报批评
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多项选择题
下列因行为人违反劳动法律规定而构成的犯罪有______
A．重大安全事故罪
B．危险物品肇事罪
C．强迫劳动罪
D．妨碍执行公务罪
多项选择题
行政法律责任中的行政处罚的形式有______
A．罚款
B．责令改正
C．责令停产整顿
D．吊销营业执照
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