多项选择题
以下哪些情形下公司应当支付给张某经济补偿( )
A.公司提出并与张某协商一致解除劳动合同
B.公司未依法为张某缴纳社会保险费,张某提出解除劳动合同
C.公司被依法宣告破产,劳动合同终止
D.张某在试用期间被证明不符合录用条件,公司提出解除合同
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
张某为广西壮族自治区某自治州的人民代表大会代表。现全国人民代表大会实行换届选举,全国人大常委会分配给广西壮族自治区90名全国人大代表的名额。现有关张某能否当选为广西壮族自治区出席全国人民代表大会会议的代表的论述,正确的是( )
A.由于广西壮族自治区出席全国人民代表大会的代表是由广西壮族自治区人民代表大会选举产生,所以,如果张某不是广西壮族自治区人民代表大会代表,则其不能被选为广西壮族自治区的全国人大代表
B.由于张某是广西壮族自治区某自治州的人民代表大会代表,不论是否是广西壮族自治区人民代表大会代表,张某都不能当选为全国人大代表
C.即使张某不是广西壮族自治区的人民代表大会代表,但其亦可以当选为全国人民代表大会代表
D.由于张某已是自治州的人民代表大会代表,如需要当选为全国人民代表大会代表,张某必须辞去自治州人民代表大会代表资格,并且当选为广西壮族自治区人民代表大会代表
点击查看答案&解析
多项选择题
张某与公司的劳动合同约定事项中,违反《劳动合同法》规定的是哪项( )
A.约定试用期一年
B.约定服务期至少三年
C.约定竞业限制三年
D.经济补偿在张某任职期间按月给付
点击查看答案&解析
相关试题
A公司是甲国的公司,B公司是中国广州的一家...
中国甲公司与美国乙公司签订了出口某商品的...
胜利医院宣传:“OK镜是美国视康公司的高科...
承运人甲公司以其船舶“铁达尼”号运载托运...
《与贸易有关的知识产权协议》(TRIPS)在...