单项选择题
在弹性福利计划的实施方式中,( )是指在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。
A.附加福利计划
B.混合匹配福利计划
C.核心福利计划
D.标准福利计划
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试题
单项选择题
从三种工作类型的绩效水平分布来看,如果组织能够通过工作设计,影响它所拥有的工作类型的话,它必定会选择( )。
A.明星型工作
B.护卫型工作
C.步兵型工作
D.瘦狗型工作
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单项选择题
贴现的定义是( )。
A.将现在的货币折算为未来的价值
B.将未来的货币折算为未来的价值
C.将未来的货币折算为现在的价值
D.将现在的货币折算为现在的价值
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相关试题
采用类似组织形式的企业有()。
从这种形式的指挥关系来看存在着以下现象()。
这种组织形式从稳定性角度来看()。
这种组织形式具有的好处有()。
下列属于绩效考核内容的是( )。