单项选择题

人力资源管理的基本目的和作用是______。

A．提高组织的人力资源的素质
B．为组织提供适用的人力资源
C．提高绩效以实现组织的目标
D．培养组织成员的团队合作精神
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单项选择题
关于薪酬管理策略的经济性原则，下列说法中正确的是______。
A．人力资源的“付出”和“获得”相对应
B．人力资源的“获得”略大于“付出”
C．人力资源的“获得”不低于社会平均水平
D．人力资源的“付出”受到组织承受能力的约束
单项选择题
人力资源管理中，职位分析的原则之一是______。
A．以稳定为前提，重视人力资源培训
B．以工作为基础，重视动态管理
C．以分析为基础，使人与工作有机融合
D．与组织结构和工作流程有机衔接
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