被考核人如对考核结果不清楚或者持有异议，应该采取口头形式向人力资源部申诉（）

A.正确
B．错误

【参考答案】

B．错误考核结果的申诉一般需要遵循公司的正式流程，通常包括书面形式的申诉，以确保申诉过程的正式性和可追溯性。口头形式的申......

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