多项选择题

在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素包括______。

A．组织目标和组织形式的变化
B．企业财务的变化
C．宏观经济政策
D．劳动力市场的变化
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多项选择题
人力资源管理的目标包括______。
A．提高员工素质
B．提高企业的绩效
C．扩展人力资本
D．扩大企业规模
多项选择题
战略选择的影响因素包括______。
A．企业过去战略的影响
B．企业对内部环境的依赖程度
C．企业员工对风险的态度
D．企业文化的影响
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