多项选择题

人为划分员工类别的局限性有( )。

A．组织采用的劳动力市场形式
B．组织规模
C．工作特点
D．组织文化特点
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多项选择题
工伤保险争议处理的法律程序包括( )。
A．劳动仲裁
B．行政复议
C．行政诉讼
D．行政处罚
多项选择题
典型的现代组织发展方法有( )。
A．结构技术
B．质量圈
C．全面质量管理
D．团队建设
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