多项选择题
在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。
A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
D.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
E.工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降
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试题
多项选择题
下列关于组织愿意对人力资源进行投资的因素的表述,正确的是( )。
A.那些提供市场竞争力较高技能的组织更需要制定人才保留战略
B.人力资源外包的可能性更大,组织需要更多地发展自己的人力资源管理职能
C.将人员作为战略核心的组织更可能对人力资源进行投资
D.信奉不愿冒险的管理理念的组织更有可能对员工进行投资
E.B、D两项错误
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多项选择题
胜任特征模型的作用包括( )。
A.工作分析
B.人员选拔
C.绩效考核
D.员工培训
E.员工惩罚
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