单项选择题

（）是人员规划活动的落脚点和归宿。

A．人力资源供求协调平衡
B．人力资源的需求预测问题
C．人力资源的供给预测问题
D．人力资源的系统设计问题

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单项选择题
以下人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（）。

A．德尔菲法
B．趋势外推法
C．马尔可夫分析法
D．人员比率法
单项选择题
某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60。计划期劳动生产率变动系数为0.01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为（）。

A．60
B．100
C．160
D．200
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