问答题
管理幅度和管理层次的合理确定取决于多个因素： (1) 管理幅度与管理层次有关； (2) 下属工作性质及难易程度制约着管理幅度与管理层次； (3) 领导者的领导水平与能力直接制约着管理幅度； (4) 被管理者的素质高低也制约着管理幅度； (5) 集权、分权与授权程度影响着管理幅度与管理层次； (6) 下级单位所在地的集中程度及交通和信息传递状况影响着管理隔度； (7) 技术设备与工作条件也制约着管理幅度与管理层次。