多项选择题

绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括______

A．企业外部环境
B．个人生理条件
C．企业内部因素
D．个人心理条件
E．国内政治局势
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多项选择题
采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意______
A．目标的具体性
B．目标数量不宜过多
C．目标要可测量
D．员工参与目标设定
E．应制定达到目标的详细步骤和时间
多项选择题
由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为______
A．绩效管理制度设计
B．具体考评标准设计
C．管理的总流程设计
D．具体考评程序设计
E．考评信息系统设计
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