单项选择题

360度考评法是基于()的一种考评方法。

A.性格特征
B.胜任特征
C.外貌特征
D.品质特征

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热门 试题

单项选择题
当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时,可采取的改进措施是()。

A.缩短跟踪和监控的时间
B.增加人力、物力的投入
C.设置更为精细的跟踪指标
D.跟踪“正确率”指标转为跟踪“错误率”指标

单项选择题
提取关键绩效指标的方法不包括()。

A.问卷调查法
B.目标分解法
C.关键分析法
D.标杆基准法

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  • 企业劳动争议调解委员会的组成包括()。
  • 关于劳动争议说法正确的是()。
  • 制定劳动力市场工资指导价位应()。
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