多项选择题

面试准备阶段的工作主要包括（　　）。

A．制定面试指南
B．准备面试问题
C．确定评估方式
D．培训面试考官
E．统计面试结果
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多项选择题
员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（ ）。
A．要素分析法
B．相关分析法
C．综合分析法
D．曲线分析法
E．直线分析法
多项选择题
在同一类别的测评对象中，常常需要对其中诸素质测评对象进行深层次量化，其量化形式包括（ ）。
A．等距量化
B．比例量化
C．类别量化
D．模糊量化
E．顺序量化
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