单项选择题

企业在招聘员工时，应根据不同的要求选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的（）原则。

A．信息公开 
B．公正平等 
C．双向选择 
D．效率优先

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单项选择题
某企业通过统计分析发现，本企业的销售额与所需销售人员数成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，X代表销售额（单位：万元），Y代表销售人员数（单位：人），回归系数a=15，b=0.04。同时该企业预计2011年销售额将达到1000万元，则该企业2011年需要销售人员（）人。

A．15 
B．40 
C．55 
D．68
单项选择题
按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为（）。

A．总体规划和具体规划 
B．短期规划、中期规划和长期规划 
C．企业规划和部门规划 
D．招聘规划和培训规划
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