单项选择题

使营销人员和企业之间产生较在的离心力的工资形式是( )。

A.计件工资制
B.提成工资制
C.技能工资制
D.岗位工资制
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的工资种类是( )。
A.能力工资
B.提成工资
C.技术工资
D.岗位工资
单项选择题
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是( )。
A.一岗一薪工资制
B.技能工资制
C.一岗多薪工资制
D.提成工资制
相关试题
  • 如何采用无领导小组讨论,它具有哪些优势?
  • 对该公司所推行PBC考评法进行剖析,说明其...
  • 在组织面试中应该注意避免哪些常见问题?
  • 请根据该公司存在的主要问题,提出具体的解...
  • 简要说明工资集体协商包括哪些主要的内容?