多项选择题
关于应付职工薪酬的核算,下列说法不正确的有( )。
A.企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬
B.职工薪酬均应该按照受益对象来划分
C.难以区分受益对象的非货币性福利应该计入管理费用
D.对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账
E.鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
下列会计事项中,会产生可抵扣暂时性差异的有( )。
A.计提无形资产减值准备
B.按照公允模式进行计量的投资性房地产,期末公允价值上升
C.会计核算计提的固定资产折旧超过税法允许税前扣除的部分
D.交易性金融负债按其公允价调整后的账面价值小于其计税基础的部分
E.预提产品质量保证费用
点击查看答案&解析
单项选择题
甲方案投资报酬率的期望值为15%,乙方案投资报酬率的期望值为10%,甲方案标准差小于乙方案标准差,则下列说法正确的是( )。
A.甲方案风险大于乙方案风险
B.甲方案风险小于乙方案风险
C.甲乙方案风险相同
D.甲乙方案风险不能比较
点击查看答案&解析
相关试题
长城公司20×8年3月8日根据董事会决定...
2009年1月2日追加投资后,甲公司长期...
2009年1月2日由权益法改为成本法进行...
长城公司在对20×8年1月1日至4月20...
假设调整前20×7年末递延所得税资产余额...