多项选择题

企业、事业单位违反劳动法律法规规定的情况包括( )。

A． 克扣职工工资
B． 不提供劳动安全卫生条件的
C． 随意延长劳动时间的
D． 侵犯女职工和未成年工特殊权益的
E． 其他严重侵犯职工劳动权益的
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
胜任特征模型定义的含义有( )。
A． 建立在卓越标准基础之上的结构模式
B． 它反映了胜任特征的内涵
C． 胜任特征模型建立在区别了员工绩效优异组和一般组的基础上
D． 建立胜任特征模型可采用f检验、回归等数量分析方法
E． 胜任特征模型是一组结构化了的胜任特征指标
多项选择题
根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循的原则是( )。
A． 遵守法律、法规、规章及国家有关规定
B． 相互尊重，平等协商
C． 诚实守信，公平合作
D． 兼顾双方合法权益
E． 不得采取过激行为
相关试题