单项选择题
林刚是技术部的员工,由于销售部正在争取一个大项目,林刚加入了这个项目组并负责技术支持工作,同时在业务上接受销售部经理的管理,在这种情况下,由()负责对林刚的绩效考核更为合适。
A.技术部经理
B.销售部经理
C.两个部门经理
D.更高层的管理者
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试题
单项选择题
关于员工行为考核中的强制分布法,表述正确的是()
A.可以在诊断工作问题时提供准确的信息
B.可以把员工工作行为和工作绩效进行排序
C.前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布
D.依然不能避免传统考核中绝大多数员工评价雷同的情况发生
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单项选择题
人力资源部在绩效考核中的责任不包括()
A.明确规定员工的具体绩效目标
B.处理员工在绩效考核方面的申诉
C.保证绩效考评制度符合法律要求
D.确保绩效目标充分体现企业战略目标的要求
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