多项选择题
( )时,会产生招聘需求信息。
A.组织人力资源自然减员
B.组织内部冗员过多
C.现有人员无法满足需要
D.企业经济利润增长
E.现有人力资源配置情况不合理
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多项选择题
人力资源费用预算的确定应遵循( )。
A.合理合法原则
B.客观准确原则
C.整体兼顾原则
D.严肃认真原则
E.公开透明原则
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多项选择题
制定劳动定额的依据包括( )。
A.技术依据
B.成本依据
C.经济依据
D.心理生理依据
E.职责依据
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劳动安全卫生管理制度包括( )。
( )属于劳动合同的约定条款。
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