单项选择题

一般来说，人力资源部经理在企业中担负的主要是参谋职能，但也有指挥职能，以下选项中，能体现其指挥职能的是( )。

A．参加公司下属子公司领导班子的年度考核
B．向总经理提交人力资源规划报告
C．安排人力资源部员工制定招聘计划
D．对现有公司工资制度提出修改建议
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
甲公司是一家拥有50余人的管理咨询公司，经常有数个咨询项目同时运作。最适合该公司的组织结构形式是( )。
A．直线职能制
B．职能制
C．事业部制
D．矩阵制
单项选择题
甲公司是一家玻璃二次加工企业，下设4家分公司。各分公司生产的产品种类、加工工艺各不相同并且面对不同的市场，但4家分公司的原材料几乎都是性能相似的平板玻璃。则甲公司适宜采取( )。
A．集权管理
B．产品销售采用集权管理，其他业务采用分权管理
C．分权管理
D．原材料采购采用集权管理，生产和销售业务采用分权管理
相关试题