说明管理学家麦克格雷戈有关人性假设的“X”理论和“Y”理论。你认为现实中的实际情况应该是怎样的

【参考答案】

管理学家麦克格雷戈认为，在X理论框架下，员工被判断为是懒惰的、惟利是图的对自己的工作毫无兴趣，缺乏主动进取精神；而在Y理......

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