单项选择题

行为塑造中反面强化的方法是指：（）。

A．因做出了某种行为而不再予以惩罚
B．对做出的行为予以奖励
C．对做出的行为予以批评
D．对出现的行为不予强化

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单项选择题
根据“大五”人格理论，下列适合高正性情绪影响力的个体工作的部门是：（）。

A．质量监测部门
B．销售部门和客户联络部门
C．技术开发部门
D．安全保卫部门
单项选择题
计件工资属于（）的强化方式。

A．连续
B．定时制
C．定率制
D．不定率制
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