多项选择题

薪酬管理与激励的原则包括（）。

A．激励性原则
B．公开性原则
C．平衡性原则
D．竞争性原则
E．经济性原则

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多项选择题

绩效评价是人力资源管理的一项重要工作，绩效的特点有（）。

A．客观性
B．动态性
C．激励性
D．多因性
E．多维性

多项选择题

建设项目管理人员的甄选和任用，对建设项目目标的实现有举足轻重的任用，潜在任职人员应具备的基本素质和条件包括（）。

A．身体素质
B．心理素质
C．智力素质
D．仪表条件
E．能力素质

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