不定项选择

案例分析题

某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元,实际发生职工福利费120万元,职工教育经费40万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付100万元,购买补充医疗保险支付40万元。

该企业2017年度允许税前扣除的职工教育经费金额为()万元。

A.4.5
B.6
C.15
D.20