单项选择题
小张毕业后进入了一家广告公司，凭着过硬的专业素质和不懈的努力很快成为公司的业务骨干，并被提拔为部门经理。但让公司领导略感意外的是，小张升为主管后虽然依然工作勤恳，但他所管理的部门的整体业绩反而较先前有所下降。通过私下询问，员工们普遍反映小张对下属缺乏适当的管理和激励，他似乎并不关心下属的工作绩效问题。 根据上述资料回答下列问题：
A．亲和需要 B．安全需要 C．权力需要 D．成就需要
A．所收集的信息较多 B．可加强员工对绩效反馈信息的认同程度 C．可加强对员工的控制 D．可建立一套明确的绩效考核标准
A．员工持股计划没有在员工持股额的分配上拉开差距 B．股票期权计划实施前没有制定完整有效的绩效考核指标 C．股票市场处于低迷状态 D．该公司员工心态不佳