单项选择题

A注册会计师担任X公司2009年度财务报表审计业务的项目负责人。在考虑人力资源与工薪循环的风险评估、控制测试、实质性程序时，A注册会计师遇到以下问题，请代为做出正确的决策。
为测试X公司的工薪账项是否均经恰当的批准这一内部控制目标，注册会计师通常应当实施的实质性程序是( )。

A．将工时卡与工时记录进行比较
B．检查工时卡的有关核准
C．检查工薪记录中有关内部检查标记
D．检查工薪记录中有关核准的标记
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单项选择题
审计证据的可靠性受其来源和性质的影响。以下关于可靠性的说法中，不正确的是( )。
A．以实物形式存在的证据比以电子形式存在的证据更为可靠
B．从原件获取的证据比从复印件及传真件获取的证据更为可靠
C．电子文件形式的审计证据比口头方式的审计证据更为可靠
D．询问外部人员的证据比被审计单位网页上下载的文件更可靠
多项选择题
X公司规定销售记录人员只能依据附有有效装运凭证、销售单的销售发票记录销售。为对这一内部控制实施属性抽样，需要定义误差。定义的误差应当包括( )。
A．有销售发票，但没有后附装运凭证或经信用部门批准的销售单
B．销售发票上的商品数量与后附装运凭证或销售单的数量不一致
C．有销售发票，但销售发票上的单价与商品价目表的单价不一致
D．有销售单，但销售单上列示的销售数量小于顾客订货单的数量
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