单项选择题

关于绩效管理的陈述，错误的是( )。

A．绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法
B．绩效管理包括绩效计划、监控、考核及反馈改进等环节
C．绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展
D．绩效管理是绩效考核的一种方法和手段
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单项选择题
在确定关键绩效指标时，将目标量化或行为化，这是SMART原则中的( )。
A．具体的原则
B．可度量的原则
C．可实现的原则
D．有时限的原则
单项选择题
通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性，这种方法是( )。
A．现值法
B．成本预测法
C．社会收益率法
D．内部收益率法
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