单项选择题
下面关于内部招聘的陈述,正确的是( )。
A.组织在进行招聘工作时,外部招聘应先于内部调整
B.内部招聘的员工对组织更熟悉,对新职务的适应期更短
C.为了避免员工提意见,内部招聘应该秘密进行,而不应该透明化
D.内部招聘在需要变革的时候采用更合适
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
如果企业本来希望招聘一般的勤杂人员,比较合适的招聘方法是( )。
A.职业介绍机构
B.校园
C.猎头公司
D.互联网
点击查看答案
单项选择题
关于作录用决策,正确的陈述是( )。
A.用人单位一般将错误的人员拒绝看得比错误接受更严重
B.当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时,以人事部门的意见为准
C.尽可能地选择具有与组织文化相吻合的个性特点的求职者,即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验
D.录用决策是最终的用人决策
点击查看答案
相关试题
这家公司立即需要一位至少具有5年工作经验...
该企业招聘装配工人的适合来源为( ),该...
内部招聘更适合在( )情况下采用。
关于招聘活动要达到的标准,正确的陈述是(...
关于招聘的规模,正确的陈述是( )。