单项选择题

  用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由______责令改正。

A.工会组织
B.人民法院
C.劳动行政部门
D.公安机关
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单项选择题
如果申请人对行政复议决定不服，可以依法提起行政诉讼，但诉讼期间______行政复议决定的执行。
A.取消
B.停止
C.缓期执行
D.不停止
单项选择题
行政复议机关对案件事实清楚，证据充分，适用依据正确，程序合法，但______明显不当的具体行为，可以作出变更的复议决定。
A.条件
B.内容
C.法律文书
D.复议决定
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