多项选择题

人员任用的程序为( )。

A．招聘人员
B．确认任职能力
C．任用和分配工作职责
D．工作调整
E．考核评价
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多项选择题
在项目实施准备阶段，投资目标计划值和实际值的比较主要包括( )。
A．设计概算和投资估算的比较
B．修正概算和设计概算的比较
C．施工图预算和设计概算的比较
D．工程结算价和施工合同价的比较 E．工程结算价和资金使用计划(月/季/年)或(切块)的比较
多项选择题
建设项目档案管理涉及建设单位、工程监理单位、施工单位以及地方城建档案部门，我国政府主管部门有关文件规定了对工程建设参与有关各方管理职责。各方通用的职责包括( )。
A．工程各参建单位填写的工程档案应以工程合同、设计文件、工程质量验收标准、施工及验收规范等为依据
B．工程档案应随工程进度及时收集、整理，并应按专业归类，认真书写、字迹清楚，项目齐全、准确、真实，无未了事项。表格应采用统一表格，特殊要求需增加的表格应统一归类
C．工程档案进行分级管理，各单位技术负责人负责本单位工程档案的全过程组织工作，工程档案的收集、整理和审核工作由各单位档案管理员负责
D．应严格按照国家和地方有关城建档案管理的规定，及时收集、整理建设项目各环节的资料，建立、健全工程档案，并在建设项目竣工验收后，按规定及时向地方城建档案部门移交工程档案
E．对工程档案进行涂改、伪造、随意抽撤或损毁、丢失等，应按有关规定予以处罚
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