单项选择题

（）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。

A．平衡计分卡
B．评价中心
C．行为定位法
D．360度考评

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单项选择题
一般来说，根据工作产出设定关键绩效指标时，所依据的基本原则不包括（）。

A．增值产出的原则
B．目标导向的原则
C．结果优先的原则
D．设定权重的原则
单项选择题
建立战略导向的KPI体系的意义不包括（）。

A．有助于员工的自我实现
B．对战略导向起牵引作用
C．最大限度地激发员工斗志
D．强调对员工行为的激励
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