单项选择题
弹性时间工作制最重要的特征可能就是,它允许员工调整自己的时间以把( )之间的矛盾减到最小。
A.工作与家庭矛盾
B.个人需求与工作需求
C.自我需求与社会需求
D.同事
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试题
单项选择题
人力资源培训开发能够刺激员工之间的竞争,这是人力资源培训开发的( )。
A.礼物效应
B.连带效果
C.直接效果
D.间接效果
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单项选择题
对企业而言,提前退休的好处主要有( )。
A.提高员工的满意度
B.减少人际矛盾
C.降低企业的人力成本
D.少发退休金
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相关试题
这种组织形式具有的好处有( )。
该航空公司的组织结构形式为( )。
从这种形式的指挥关系来看存在着以下现象(...
采用类似组织形式的企业有( )。
这种类型的组织形式在( )环境中较为有效。