多项选择题

从调查的组织者来看。正式薪酬调查可以分为()。

A.企业薪酬调查
B.商业性薪酬调查
C.行业薪酬调查
D.专业性薪酬调查
E.政府薪酬调查

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热门 试题

多项选择题
薪酬调查的意义在于能够为()提供参考依据。

A.绩效管理制度的调整
B.薪酬晋升政策的调整
C.整体薪酬水平的调整
D.岗位薪酬水平的调整
E.薪酬制度结构的调整

多项选择题
对薪酬调查的数据进行整理、分析时。可以采取的方法有()。

A.数据排列法
B.频率分析法
C.回归分析法
D.离散分析法
E.图表分析

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