多项选择题

以下属于政府对工程项目管理特点的是()。

A.引导投资规模达到合理经济规模
B.有较大的严肃性
C.政府对工程项目的管理主要是宏观管理
D.具有较大的权威性
E.具有约束性

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
可以通过回答下列问题,进一步证明项目分解的正确性()。

A.目前所分解的层次,对完成分解的单元是否很必要而且也足够详细
B.是否清晰和完整地定义了每一事项
C.是否能恰当地确定每个事项的起止时间和作出费用估算
D.根据项目的技术规范和项目合同的具体要求,是否保质、保量
E.是否能恰当地识别在建立工程项目分解结构中主要组成部分

多项选择题
工程项目人力资源管理中属于人员获取的内容是()。

A.人员角色与职责分工
B.人员来源分析
C.人员获取实施
D.团队成员确定
E.制作组织图表

相关试题
  • 与管理层和顾客进行沟通时应考虑的问题包括...
  • 下列哪一项不属于项目雇员考核的主要作用?()
  • 建立项目管理组织的步骤,包括()。
  • 项目雇员考核的管理内容包括()。
  • 项目风险的分解途径包括()。