单项选择题

( )设计方法特别适合于扁平化和网络化的组织结构。

A．工作扩大化
B．工作轮换
C．工作生活质量
D．自主性工作团队
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单项选择题
人力资源规划的步骤有：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥人员预测。对其排列顺序正确的是( )。
A．①③⑥④⑤②
B．③①⑥④⑤②
C．③①④⑥⑤②
D．③①⑥⑤④②
单项选择题
( )是一种典型的工作倾向性工作分析系统。
A．工作要素法
B．关键事件法
C．功能性工作分析方法
D．工作任务清单分析法
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