单项选择题

2014年1月，某公司职工江某因公司拖欠其工资，遂与公司法定代表人李某多次交涉，未果后，江某找其好友王甲的儿子王乙(17岁)，唆使王乙将李某办公室的电脑、桌椅等设备砸坏，承诺事成之后给其500元作为报酬。事后，该公司对李某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托、授权律师高某全权处理本案。高某找到王乙了解案情，王乙将案情全部如实供出。3月，该公司起诉江某要求其赔偿损失，并要求江某向李某赔礼道歉。诉讼中，江某要求法院判决公司支付其劳动报酬。审理时，法院通知王乙参加诉讼。经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对该公司要求江某向李某赔礼道歉的请求、江某要求该公司支付劳动报酬的请求均未作处理。 江某可以通过下列哪个途径解决劳动报酬问题______ ①与该公司协商解决 ②向调解组织申请调解 ③向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ④如果不服劳动仲裁，可以向法院起诉