问答题
培训教学组织的特点在于个性化教学。 ( )
【参考答案】
√ 培训教学组织的特点在于个性化教学。(0.5分)既突出培训对象特点又能和实训灵活地结合,是培训教学组织的重点。(1分)培训教学组织要根据学员的学习能力因材施教,提供个性化教学。(1分)
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
课件主要是以“教”为中心的。 ( )
点击查看答案
问答题
论证有定性和定量两类方法。 ( )
点击查看答案
问答题
职业培训教学在教学形式上不受某种固定模式限制。 ( )
点击查看答案
问答题
岗位描述只要熟悉相应的某个专业即可。 ( )
点击查看答案
问答题
进行现代培训教学时,不再需要传统的“师傅带徒弟”的教学方法。( )
点击查看答案
问答题
做教学准备工作,只要备好课写好教案就可以了。 ( )
点击查看答案
问答题
选用教材,首先要考虑所选择教材的编排结构。 ( )
点击查看答案
问答题
课程内容在组织上有范围和顺序两个应重视的问题。 ( )
点击查看答案
问答题
开发员工发展潜能,对各类专业人员应开发其操作技巧方面潜力。( )
点击查看答案
多项选择题
职业培训教学中,备课的主要形式有( )。
A.集体备课与个人备课相结合
B.一般备课与重点备课相结合
C.专家备课与教师备课相结合
D.单元备课与课时备课相结合
E.集中备课与课前备课相结合
点击查看答案
相关试题
我国《劳动法》的立法宗旨主要包括( )。
参与式培训常用方法除了如案例研究、角色扮...
选拔与使用培训教师的基本步骤是( )。
人才素质测评理论基础及特点是( )。
岗位职务描述的原则是( )。
培训课程目标的要素包括( )
岗位职务描述的内容是( )。
人际交往的心理障碍主要表现有恐惧心理、羞...
评价指标体系从内涵上看包括( )。
企业培训年度综合计划制定的原则是( )。
培训理论基础是心理学,其中对培训影响较大...
团队建设的过程包括( )。
知识经济的主要特征是( )。
教学策略的类型有( )。
人力资源具有以下特性,如活动性、可控性、...
教育培训总量指标和相对量指标,工作状态和...
教育经济学中计算教育经济价值的劳动简化比...
常见培训策略有( )
职业培训的特点,包括隶属于劳动工作的专业...
培训师的职业工作能力包括( )。
制定培训课程计划的基本程序除了做好前期准...
人员素质测评中使用的“常模”是指( )。
团队解决问题,做决定时必须考虑和遵循的是...
培训学员的组织管理工作具体包括以下内容(...
拓展训练个人项目的原则是( )。
劳动力需求量的变化对其工资水平的反映程度...
培训师的职业道德主要内容是:敬业爱岗、恪...
当测评的目的是用于招聘选拔时,主要是对其...
市场经济运行规律要求政府在资源配置过程中...
市场机制的核心是( )。
摩擦性失业是指( )。
选购培训教材,要优先选用理论联系实际与(...
培训工作只有与( )紧密结合,才会有生命力。
岗位职务描述工具中最重要的是( )。
人格特质是指( )。