多项选择题
无效劳动合同的特征是( )。
A.无效劳动合同欠缺劳动合同的有效要件
B.无效劳动合同不发生当事人预期的法律约束力
C.无效劳动合同作为法律事实的一种,会在当事人之间产生法律责任问题
D.无效劳动合同基本不会损害当事人利益
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试题
多项选择题
这份劳动合同缺少哪些必要条款( )。
A.劳动保护和劳动条件
B.劳动合同终止的条件
C.用人单位违反劳动合同的责任
D.解决劳动争议的办法
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多项选择题
下列哪些劳动合同是无效的( )。
A.违反法律的劳动合同
B.违反行政法规的劳动合同
C.采取欺诈威胁手段订立的劳动合同
D.不以书面形式订立的劳动合同
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从案例中可以看出公司在哪些方面发生了变化...
该公司过去的竞争优势来自( )。
公司应围绕( )进行改革。
提高产品的核心竞争力应从何处人手( )。
公司要解决当前问题,首要的是( )。