单项选择题

既可以作为绩效考核方法，又可以作为组织绩效改进工具的是( )。

A．强制分布法
B．ISO质量管理体系
C．行为锚定法
D．标杆超越法
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单项选择题
下列是关于收入效应和替代效应对劳动力供给行为所产生的影响的有( )。
A．作用方向相同
B．不产生其他作用
C．作用方向相反
D．作用方向有时相同，有时相反
单项选择题
各类运行制度的设计的目的是( )。
A．巩固稳定组织结构
B．确保组织结构的正常运行
C．适应新的情况
D．保证组织结构协调一致
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