单项选择题

( ),岗位胜任特征的研究意义主要体现在工作岗位分析上。

A.对于人员规划
B.对于人员招聘
C.对于培训开发
D.对于绩效管理
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
当事人的相互协商、和解是( )的主要方式。
A.自力救济
B.社会救济
C.公力救济
D.社会救济与公力救济相结合
单项选择题
确定企业培训开发的总体目标的活动过程是指( )。
A.员工培训开发规划
B.员工培训开发需求分析
C.员工培训开发实施管理
D.员工培训开发预测
相关试题
  • 企业文化的精髓是( )。
  • 对工作压力的消极作用的研究相对来说更为广...
  • 下列关于股票期权与期股的区别说法正确的是...
  • 下列属于《中华人民共和国劳动保险条例》规...
  • 在劳动合同的订立、内容和期限中新规定涉及...