单项选择题

下表是某个中等规模的企业可能采用的工作公告和投标程序。
工作公告和投标 责任需做的事项
人力资源助理 ①一旦接到人力资源申请表，向每一位合适的基层主管起草一份通知书，说明现 在的工作空缺包括工作的名称、工作编号、报酬级别、工作范围、履行的基本职责 和需要的资格(从工作说/规范中获取资料)
②确保这份通知书张贴在工作的所有布告栏里
基层主管 确保每一位胜任该职位的员工能清楚地了解空缺的工作
感兴趣的员工 与人力资源部门联系

实质上，这种招聘制度就是实施( )的一种体现。

A．人才流动
B．人才调动
C．内部劳动力市场
D．外部劳动力市场
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热门 试题

多项选择题
读研究生的直接成本有( )。
A．学费
B．书本费
C．伙食费
D．不得不放弃的工作的收入
单项选择题
在该厂，如果工资率从8元 小时上升到10元 小时，工人的劳动的时间也从8小时 天增加到10小时 天，此时，该劳动力供给曲线( )。
A．富有弹性
B．具有单位弹性
C．缺乏弹性
D．弹性为零
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