单项选择题
A．对企业人力资源开发和管理所做出的总体策划 B．把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程 C．通过人实现可持续发展的竞争优势而设计的组织系统 D．对企业人力资源规划进行全方位的指挥、监督、协调和控制的过程
A．工作过多 B．角色模糊 C．同事关系不融洽 D．决策中缺乏参与 E．领导对工作的限制太多
A．当事人不同 B．争议内容不同 C．处理程序不同 D．仲裁的法律意义不同 E．平等协商的原则不同