问答题

阅读给定材料，回答下列问题。
材料1：随着2016年党的十八届五中全会审议通过了“十三五”规划，中国进入了全面二孩时代。全会提出，促进人口均衡发展，坚持计划生育的基本国策，完善人口发展战略，全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策，积极开展应对人口老龄化行动。二孩政策全面开放以来的第一届两会上，不少代表提出我国当前生育二孩的意愿低于预期，主要原因是各方面配套没有及时跟上。但事实上，一部分已经育有一孩的父母不愿再生，仅仅是出于孩子成长和家庭规划的考量，很多内部因素导致他们认为“一个就够了”。
三年前刚生了第一个孩子的青青，在二孩政策开放之后又陷入了被长辈“催生”的苦恼。他们认为青青正是30岁出头的年纪，孩子又快要上幼儿园了，此时再生一个正合适。然而青青本人却不这么看，她认为，养一个孩子各方面压力已经很大了，夫妻两人又不想做“甩手掌柜”，如果没有时间和精力好好陪伴孩子，再生一个不管对孩子还是他们自己，以及想要来帮忙的长辈来说，生活质量都是堪忧的。青青所面临的问题在北上广等一、二线城市颇为典型。再生一个孩子对很多家庭来说，是非同寻常的大事件，除了显而易见的经济负担加重，还有各方因素需要综合考量。
材料2：“已婚、已育，一子一女”，面对这样的求职简历，做了7年HR工作的钱经理忍不住“会意”一笑，她以前在外企筛选求职简历时，经常看到女性应聘者对子女情况作类似介绍。近两年，在国内企业的应聘求职简历中，也开始出现这样的介绍，言下之意很明白——俩孩子，肯定不会再生了。作为女性的钱经理，面对这样的变化，有些无奈。在钱经理看来，女性求职者在应聘简历中注明生育情况，其背后是职场对女性就业的性别歧视。这一问题，在今年全国两会上也是一大热点。以前，只要女性已婚已育，企业还是愿意聘用；现在，就算求职女性已经生育，企业也会很戒备——万一生二孩，那该怎么办。
材料3：二孩政策后分娩量井喷，北京多家医院“抢”招生在线助产专业学生，北京某卫生职业学院招生实习就业办公室主任石某介绍，2015年学校在护理系下开设助产士高职专业，仅招女生，学制分为三年制(高中生起点)和五年制(初中生起点)，第一年各录取了36人和40人。目前三年制的学生正读大二，还有一年才能毕业，学生还未毕业，石某经常接到医院“要人”的电话。学校不是不给人，是学生数量不够，学校的“压力”来源于满足不了医院的需求，担心医院会对学校有意见。其实，学校早在20世纪80年代就已开班助产士中职专业，在三年前停止招生。学校在2012年才具备办高职专业的资质，到了2015年，考虑到国家二孩政策和学校已有的专业优势，决定开办助产士高职专业，还去了北京多家医院的产科调研。医院当时都反映急需助产士，希望学校能培养高职层面学生，这让学校有了开办专业的信心。现在看来，学校当时的预测是准确的。
石某介绍，朝阳医院、友谊医院、世纪坛医院、安贞医院、妇产医院等医院都跟学校联系过。二孩政策放开后，朝阳医院西区人事处处长赶紧给石某打了电话：“二孩政策后，我们医院为保障西部地区妇儿保健工作，增加了300张妇儿床位，其中产科床位就有170张，急缺助产士。”左兴华说，医院目前就需要30名助产士，预计明年的需求量更大，“我们每年都从北京卫生职业学院选录优秀学生，希望学校扩大招生计划，多给我们一点人”。医院需求大对学校而言是个好消息，但也有一些事让学校觉得有点“难办”。去年，学校最后一届助产士中专学生按照惯例去教学医院妇产医院实习，却有几家医院找到学校，希望学校也能安排学生过去实习。听到医院的请求时，学校也考虑转移部分学生过去实习，但被妇产医院拒绝。后来，为了保证教学质量，学校还是让学生都在妇产医院实习。
作答要求： 请结合给定材料，指出全面“二孩政策”实行中遇到哪些问题。
要求：准确全面，条理清楚，语言简洁，不超过150字。