多项选择题
人力资源需求的定性预测法包括( )。
A.主观判断法
B.销售力量估计法
C.比率分析法
D.时间序列分析法
E.德尔菲法
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试题
多项选择题
下列选项属于就业者成为非劳动者的劳动力流动方向是( )。
A.应届毕业生尚未找到工作者
B.员工退休
C.劳动者被解雇尚未找到工作者
D.因病丧失劳动能力者
E.首次进入劳动力市场求职,但尚未找到工作者
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多项选择题
以下关于支持型领导陈述正确的是( )。
A.让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
B.努力建立舒适的工作环境
C.关心下属的需要
D.主动征求采纳下属意见
E.设定挑战目标
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相关试题
在职培训对企业及员工行为有以下影响( )。
与该方法属于同一类型的分析方法有( )。
通常情况下,一般培训的成本由( )来承担。
此种对劳动力需求的评估方法说法正确的是(...
经过组织变革后,公司的组织形式是( )。