多项选择题

按照劳动争议性质的不同。可以把劳动争议划分为()。

A.权利争议
B.利益争议
C.个别争议
D.集体争议
E.团体争议

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
劳动者派遣机构()。

A.应当在工商行政部门登记注册
B.必须具备企业法人设立的条件
C.是受派遣劳动者的形式用人单位
D.其设立应当得到劳动保障部门的特许
E.是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者

多项选择题
劳动组织优化的主要内容包括()。

A.以劳务关系取代劳动关系
B.工作时间合理组织
C.不同工种、工艺阶段合理组织
D.工作场地供应服务
E.准备性和执行性工作合理组织

相关试题
  • 劳动力市场均衡的意义有()。
  • 劳动权保障具体体现为()。
  • 组织公正与报酬分配要求()。
  • 关于组织理论与组织设计理论.说法正确的是...
  • 下列对人力资本理解正确的是()。